ICF-NL News
Je bent hier:
In coaching werken we met mensen die zich bezighouden met wezenlijke vragen over richting, betekenis, gedrag en verantwoordelijkheid. Dat maakt ons werk betekenisvol en soms ook complex. Niet alles wat een coachee inbrengt, hoort vanzelfsprekend thuis binnen coaching. En juist daar, op die grens, wordt ons vak ethisch.
In coaching werken we met mensen die zich bezighouden met wezenlijke vragen over richting, betekenis, gedrag en verantwoordelijkheid. Dat maakt ons werk betekenisvol en soms ook complex. Niet alles wat een coachee inbrengt, hoort vanzelfsprekend thuis binnen coaching. En juist daar, op die grens, wordt ons vak ethisch.
Blog door Heena Jethwa – ICF NL DEIB Team
In coaching leren we om het ongemak op te zoeken en om nieuwsgierig te blijven, zelfs als de grond onder ons wankelt. En de laatste tijd voelt die grond bijzonder instabiel aan.
Net als velen in het DEIB-veld (Diversiteit, Gelijkheid, Inclusie en Erbij horen), heb ik met ontzetting gekeken naar de recente ontwikkelingen. Alle berichten over het schrappen van DEIB-functies, teruggedraaide beleidsmaatregelen en bedreigde contracten – vooral in de VS – hebben me erg geraakt. Gebeurt dit echt? Ben ik wakker geworden in een soort dystopie?
Vijf vooraanstaande beroepsorganisaties voor coaching, NOBCO, LVSC, StiR, ICF Nederland en Noloc, hebben de handen ineengeslagen ten behoeve van kwaliteit en transparantie in de coachingsector. Samen hebben zij de Beroepscode Professionele Coaching ontwikkeld en ondertekend op 19 november in Utrecht. Hiermee is een belangrijke kwaliteitsstandaard voor professionele coaching opgesteld en vastgelegd. De Beroepscode Professionele Coaching bevordert het welzijn en de veiligheid van cliënten van coaches door garanties voor professionaliteit af te geven.
