Mind Your Trap
Een gesprek met Pritam Jha — Coach, Geoloog, Ontdekkingsreiziger
Interview by Sibel Aydin Gorcek – DEIB committee Mind Your TrapEen gesprek met Pritam Jha — Coach, Geoloog, Ontdekkingsreiziger Dit interview is onderdeel van een doorlopende reeks van de DEIB (Diversity, Equity, Inclusion & Belonging) Groep van de Nederlandse Chapter van de ICF, waarin we gesprekken voeren met deze vrijwilligers. Ons doel is om de…
In gesprek met Marjolijn Vlug: integriteit, inclusie en de toekomst van coaching
In coaching werken we met mensen die zich bezighouden met wezenlijke vragen over richting, betekenis, gedrag en verantwoordelijkheid. Dat maakt ons werk betekenisvol en soms ook complex. Niet alles wat een coachee inbrengt, hoort vanzelfsprekend thuis binnen coaching. En juist daar, op die grens, wordt ons vak ethisch.
Doorverwijzen is onderdeel van professionele coaching
In coaching werken we met mensen die zich bezighouden met wezenlijke vragen over richting, betekenis, gedrag en verantwoordelijkheid. Dat maakt ons werk betekenisvol en soms ook complex. Niet alles wat een coachee inbrengt, hoort vanzelfsprekend thuis binnen coaching. En juist daar, op die grens, wordt ons vak ethisch.
Zit er een zilveren randje aan de tegenreactie op DEIB?
Blog door Heena Jethwa – ICF NL DEIB Team
In coaching leren we om het ongemak op te zoeken en om nieuwsgierig te blijven, zelfs als de grond onder ons wankelt. En de laatste tijd voelt die grond bijzonder instabiel aan.
Net als velen in het DEIB-veld (Diversiteit, Gelijkheid, Inclusie en Erbij horen), heb ik met ontzetting gekeken naar de recente ontwikkelingen. Alle berichten over het schrappen van DEIB-functies, teruggedraaide beleidsmaatregelen en bedreigde contracten – vooral in de VS – hebben me erg geraakt. Gebeurt dit echt? Ben ik wakker geworden in een soort dystopie?
Beroepscode Professionele Coaching: Een stap naar kwaliteit en transparantie in de sector
Vijf vooraanstaande beroepsorganisaties voor coaching, NOBCO, LVSC, StiR, ICF Nederland en Noloc, hebben de handen ineengeslagen ten behoeve van kwaliteit en transparantie in de coachingsector. Samen hebben zij de Beroepscode Professionele Coaching ontwikkeld en ondertekend op 19 november in Utrecht. Hiermee is een belangrijke kwaliteitsstandaard voor professionele coaching opgesteld en vastgelegd. De Beroepscode Professionele Coaching bevordert het welzijn en de veiligheid van cliënten van coaches door garanties voor professionaliteit af te geven.
NOBCO en ICF Netherlands brengen whitepaper uit: coaching is maatschappelijk relevant
Introductie NOBCO, de grootste beroepsvereniging voor coaches in Nederland, en ICF Netherlands, de Nederlandse vertegenwoordiging van de International Coaching Federation (ICF) publiceren samen een whitepaper waarin zij stellen dat professionele coaching maatschappelijke meerwaarde heeft. In het whitepaper Coaching in een intransparante markt geven de organisaties antwoord op de vraag wat coaching is en wat een…